EPSU convinced public sector workers will rise to the challenges of 2017

EPSU no to CETA demo on 20 September 2016, rond-point Schuman, Brussels

Каждый день работники сферы общественного обслуживания защищают базовые ценности нашего общества и обеспечивают качественное обслуживание людей, несмотря на тяжелые и порой опасные обстоятельства. Новый год будет непростым для членов нашей организации, поскольку выполняемая ими работа, заслуживаемые ими ресурсы и сам образ Европы, к которой мы стремимся, оспариваются с неослабевающей силой. Вместе мы сможем добиться перемен в новом году путем борьбы с национализмом, ксенофобией и политикой строгой экономии, наносящим вред работающим людям. Наша первая задача на 2017 год в том, чтобы остановить Европейский парламент (ЕП) от утверждения соглашения между Евросоюзом и Канадой (CETA). Решающее голосование по CETA состоится в Европарламенте 24 января и 1 февраля.

Далее в этом году мы продолжим работать над тем, чтобы убедить парламенты и правительства наших стран, а также Еврокомиссию в том, что Соглашение о торговле услугами (TISA) не выгодно для предприятий общественного обслуживания. Мы очень ценим вашу непрекращающуюся поддержку нашего стремления к внесению более справедливых и прогрессивных методов торговли в список основных тем для обсуждения на саммите Большой двадцатки в июле.

Председателем саммита Большой двадцатки в этом году станет Германия, девиз ее председательства звучит так:  «Глобализация должна приносить пользу всем, а не только богатым». Германия внесла дигитализацию, здравоохранение и равенство в повестку дня саммита, что, несомненно, хорошо. Однако, предложенная Германией повестка дня в сфере экономической политики сконцентрирована на стабильной финансовой обстановке, а значит продолжении политики строгой экономии и структурных реформ под лозунгом гибкости рынка труда, приводящих к увеличению объема работы и уменьшению размера пенсий.

С учетом того, что в настоящее время 62 миллиардера обладают большими богатствами, чем половина населения мира, можно с точностью сказать, что наша экономическая система находится в плачевном состоянии. В повестку дня Большой двадцатки включено обсуждение реализации целей по устойчивому развитию на период до 2030 года и Парижского соглашения об изменении климата. Но получит ли концепция Справедливого перехода дальнейшую поддержку крупных промышленных стран? Одна из крупнейших стран-загрязнителей, Россия, еще не ратифицировала это соглашение, и, судя по всему, правительство Трампа также будет игнорировать многие признаки глобального потепления. Это представляет собой серьезнейшую проблему для трудящихся. Мы продолжим нашу борьбу за Справедливый переход.

Наш поиск альтернативной экономической политики внес вклад в ослабление поддержки политики строгой экономии в ЕС. Мы стремимся к работе над тремя основными вопросами в сфере экономики в 2017 году. Во-первых, мы продолжим требовать того, чтобы Еврокомиссия и государства — члены ЕС выполнили свое обещание о создании прочной основы для обеспечения социальных прав, что восстановит доверие к ЕС и принесет реальную пользу работающим людям. Соответствующее голосование пройдет в Европарламенте во второй половине января.

В число предложений входит рамочная директива об обеспечении достойных условий работы для всех видов трудоустройства, минимальной заработной платы, гарантии получения навыков, оплачиваемого декретного отпуска для отцов, матерей и ухаживающим за больными членами семьи, а также финансирования социальных инвестиций. В партнерстве с ЕКП мы стремимся к укреплению социального диалога, коллективных переговоров и прав профсоюзов, улучшению системы социальной защиты и поддержке крупных предприятий общественного обслуживания на социальной основе. Благодарим всех подписавших петицию в поддержку наших требований в конце прошлого года. Европейской комиссии и Европейскому совету будет необходимо показать свою приверженность принципам социального диалога при применении Соглашения об информации и консультациях, достигнутого между социальными партнерами в центральной правительственной администрации в 2015 году.

Ожидается, что Еврокомиссия опубликует свои предложения в социальной сфере в марте. Прогресс в этой сфере важен не только рабочим Евросоюза. Он покажет трудящимся в соседних странах и странах-кандидатах на вступление в ЕС, таких как Грузия, Молдова и Украина, что Социальная модель в Евросоюзе постоянно развивается и поддерживается ключевыми институтами ЕС, что может послужить ориентиром для многих стран и институтов в мире.

Вторая ключевая задача в том, чтобы убедиться в том, что Фискальный пакт не будет включен в Договор и внесен в какие-либо другие законодательные акты. В этом году будет дана оценка его эффективности, и пройдут обсуждения в Европарламенте и Совете. ЕФПОО никогда не одобряла Фискальный пакт.

Третья задача связана с Кампанией ЕКП по оплате труда и необходимостью развития государственных инвестиций в сферу общественного обслуживания, что изменит политику строгой экономии ЕС. На протяжении многих лет работники сектора общественного обслуживания в разных странах сталкивались с замораживанием заработной платы. Пришло время это изменить, и мы поддерживаем профсоюзы, ведущие борьбу с данной проблемой. Европейский союз проголосует о поддержке социального диалога, переговоров и права на забастовки в январе. Совет поддерживает Европейскую социальную хартию и конвенции Международной организации труда и хочет, чтобы государства — члены ЕС восстановили ослабленные права на проведение коллективных переговоров. В этой связи, в первую очередь, на ум приходит Турция, и мы продолжим поддерживать наших турецких сестер и братьев в их трудной борьбе за соблюдение демократических принципов и прав профсоюзов.

В наши планы на 2017 год также входит решение многих других вопросов. Наша компания по справедливому налогообложению, требующая, чтобы Еврокомиссия и государства-члены принимали эффективные меры по минимизации налогообложения, начинает оказывать необходимое влияние. По нескольким предложениям Еврокомиссии мы будем добиваться введения обязательных публичных отчетов по отдельным странам. Мы надеемся достигнуть прогресса в области защиты информатороа, чтобы такие люди, как Антуан Дельтур, стоящий за скандалом Luxleaks, не несли уголовной ответственности. Другое направление работы связано с предложением новых законопроектов для борьбы с разницей в оплате труда женщин и мужчин. Постоянные уставные комитеты займутся составлением полных рабочих программ, направленных на решение проблем членов нашей организации в различных секторах и странах.

Мы продолжим подчеркивать важность привлечения большего количества работников в наши профсоюзы и обеспечения активного участия всех наших членов и активистов в деятельности организации. Например, мы надеемся начать обучать больше организаторов с помощью Всеевропейского регионального совета МКП/ЕКП. Сильные профсоюзы необходимы для достижения результатов в сфере коллективных переговоров и оказания влияния на политику правительств, например, в области прогрессивного налогообложения. Повышение заработной платы и справедливое налогообложение — надежные способы борьбы с растущим неравенством в нашем обществе, подрывающим принципы демократии и ценности гуманизма.

Мы станем сильнее, если будем действовать сообща и давать людям надежду на создание лучшего мира. Вместе мы сможем в предстоящем году добиться изменений в сфере прав трудящихся, достойной оплаты и условий труда, а также высокого качества общественного обслуживания. Я с нетерпением жду возможности работы со всеми вами в новом году.

С уважением,

Ян Виллем Гудриан

Генеральный секретарь

More like this