Кандидат в президенты представляет себя делегатам на Конгрессе EPSU

Не могли бы вы немного рассказать о себе?

Меня зовут Метте Норд. Недавно я отметила свой 60-й день рождения. Я возглавляю профсоюз Норвежских муниципальных работников и работников общих специальностей (Fagforbundet). Он насчитывает более 367 тыс. членов и координирует деятельность работников предприятий общественного обслуживания по всей стране. Мой родной город — Порсгрунн, расположенный в двух часах езды от столицы Норвегии — Осло.  Мы с мужем живем там и сейчас. У меня двое родных и трое приемных детей, а также три очаровательных внука, скоро их станет четверо. Я стараюсь проводить с ними по возможности больше времени. Я являюсь дипломированной практикующей медсестрой, а также получила диплом по управлению здравоохранением. До того как меня избрали на штатную должность выборного представителя профсоюза, я работала в учреждении стационарного социального обслуживания (центр сестринского ухода).

Что привело вас в ряды профсоюзного движения?

Идея вступления в профсоюз возникла сама собой, когда я начала получать образование медсестры. Когда пришло время выбирать нового представителя от нашего центра, кто-то указал на меня, и я приняла это предложение. Для меня всегда было важно защищать интересы членов профсоюза и способствовать улучшению условий труда в социальном и профессиональном аспектах. Роль трехстороннего взаимодействия в успешном решении этих задач и обеспечении всестороннего развития навыков и компетенций чрезвычайно важна.

Какие должности вы занимали в профсоюзе?

Я занимала должность выборного представителя центра сестринского ухода, а также аналогичные должности в местном и региональном отделениях профсоюза Норвежских муниципальных работников и работников общих специальностей (Fagforbundet). В 2009 г. я получила должность вице-президента профсоюза, которую в период 2009—2013 гг. совмещала с должностью заместителя представителя профсоюза в парламенте Норвегии. В 2013 г. меня назначили статс-секретарем премьер-министра Норвегии Йенса Столтенберга, а также избрали президентом профсоюза Норвежских муниципальных работников и работников общих специальностей (Fagforbundet). В этом году я буду участвовать в муниципальных выборах в Порсгрунне от Рабочей партии Норвегии. На всех постах в мои должностные обязанности входило решение как политических, так и организационных вопросов, и у меня есть богатый опыт проведения переговоров на региональном и национальном уровнях.

Какие основные задачи стоят перед профсоюзами в Норвегии и каковы главные препятствия в политической сфере?

Важнейшей задачей была и остается мобилизация и организация как можно большего количества людей в рамках профсоюза. Это совершенно необходимо для того, чтобы придать легитимность нашим требованиям как по оплате и условиям труда, так и по поводу социально-политических вопросов. В Норвегии в настоящий момент у власти находится консервативное правительство, которое стремится придать национальному рынку труда «гибкость». В реальности под этим словом скрываются меры, которые позволят создавать больше временных рабочих мест и дестабилизирует ситуацию с оплатой и условиями труда. Консервативная политика правительства оказывает особенно сильное негативное влияние на права женщин; так, права женщин на равную оплату труда и полную занятость не считаются приоритетными. Ежедневно происходят нарушения прав работников, и в целом в стране наблюдается рост неравенства.

Каковы, по вашему мнению, главные вызовы для работников в Европе?

Мы должны мобилизовать больше работников, входящих в европейские профсоюзы и обеспечить усиление своего влияния. Наше преимущество в том, что нас много, и мы действуем единым фронтом, не только в рамках каждой страны, но и на общеевропейском и мировом уровне. Наши задачи схожи, но их масштабы и значимость различаются. Способы их решения не всегда одинаковы, но мы можем обмениваться опытом и сотрудничать, чтобы улучшить положение трудящихся. Мы должны убедиться, что наши природных ресурсы используются во благо всех членов наших сообществ, а не отдельных лиц. Кроме того, необходимо учитывать аспекты устойчивого развития и уважать окружающую среду.

Я хочу помочь профсоюзам Европы и ЕФПОО сделать Европу более социально- и экологически ориентированной. Преодоление климатического кризиса и учет интересов планеты в ущерб коммерческой составляющей — чрезвычайно важная задача. Необходимо вкладывать средства в развитие сектора общественного обслуживания, а также профессиональное развитие его работников, улучшая оплату и условия труда многих людей. Как президент Федерации, я буду оказывать значительную поддержку работе по сокращению разницы в оплате труда мужчин и женщин и в размере пенсий, а также содействовать борьбе за равноправие мужчин и женщин согласно манифесту ЕФПОО «Прощание с прошлым». В национальном масштабе мы хотим обеспечить населению контроль над водными и энергетическими ресурсами. Я думаю, что это важно и для граждан других стран. Предприятия общественного обслуживания играют чрезвычайно важную роль в обеспечении большого количества качественных рабочих мест, и конечно, в обеспечении необходимого обслуживания для каждого гражданина Норвегии. Предприятия и службы общественного обслуживания имеют ключевое значение в развитии нашего общества и экономики. Их приватизация неизбежно ведет к ухудшению условий труда и росту неравенства и в то же время не способствует перераспределению общественных благ и организации новых устойчивых сообществ.

Одной из основных проблем, существующих в настоящее время, являются нападки на демократические ценности. Мы должны выступить в защиту демократии в Европе, противостоять тем, кто хочет посеять раздор между нами и настроить нас друг против друга. Рост социального неравенства в наших странах и на континенте приведет исключительно к усилению безразличия и развитию экстремизма. Мы становимся свидетелями зарождения экстремистских группировок, как политических и религиозных, которое является следствием роста неравенства в нашем обществе. Эти группировки пытаются ущемлять права женщин, но профсоюзы и ЕФПОО встанут на их пути и помешают им сделать это. Меры жесткой экономии и пренебрежение интересами работников на уровне Европейского Союза способствовали увеличению числа подобных экстремистских группировок. Настало время обеспечить более справедливые условия для работников и наших сообществ. Для этого нам нужна более тщательная кооперация усилий в Европе, в том смысле, что мы должны систематически работать вместе с целью изменить ситуацию на уровне ЕС и других европейских организаций. Мы должны защищать права и обеспечивать достойные условия в области здравоохранения, безопасности и труда для работников общественного обслуживания в Европе, что откроет всем нам дорогу к устойчивому развитию в будущем.