R.A.1. Укрепление европейских профсоюзов общественного обслуживания

В связи с продолжающейся глобализацией и европейским интеграционным процессом, главные социальные преобразования быстро подпадают под воздействие этих факторов; и данные изменения также влияют на функционирование и будущее профсоюзов на национальном уровне, а также, в конечном итоге, на ЕФПОО на европейском уровне.
Перечень наиболее существенных тенденций, ведущих к изменениям:

{{1. Возрастающая сложность и динамичность общества}}

Все более и более существенные различия в индивидуальных интересах и желаниях приводят к тому факту, что люди становятся частью той или иной группы. Подобные группы в обществе имеют тенденцию к сокращению численности, разноплановости состава и большей динамичности, и, следовательно, становится все труднее определить их и взаимодействовать с ними. Этот эффект усиливается вследствие свободного передвижения людей, товаров и услуг внутри ЕС.

{{2. Интересы индивидуумов и групп становятся все более важными}}

Солидарность между индивидуумами, группами и социальным коллективом становится более сильной при наличии связи между личными (групповыми) интересами и коллективными.

{{3. Изменение требований на рынке труда}}

Развитие европейской экономики, базирующейся на интеллектуальном знании, приводит, среди прочего, к растущему спросу на высококвалифицированных работников, а также к технологизации простых административных заданий и переводу рабочих мест в страны с низкой заработной платой. В связи с этим люди, имеющие менее высокую квалификацию подвергаютсяя постоянно возрастающему давлению.

{{4. Прямым следствием возрастания рыночных сил и приватизации}} является увеличение нестабильности условий занятости на нижних эшелонах рынка рабочей силы.

{{5. Увеличение средней продолжительности жизни и старение общества}} заставляют нашу общественность серьезно задуматься о будущем сокращении рынка труда.

{{6. Постоянное совершенствование технологий}}

Технологизация общества, к примеру «электронное правительство», будет продолжаться в ускоренном темпе, что подразумевает то, что работа, которая на данный момент все еще зависит от действий персонала, прекратит существование. Технологизация также влияет на модели межличностной коммуникации. Отсутствие доступа к «цифровому миру» препятствует социальной вовлеченности.

{{7. Увеличение значимости устойчивого развития}}

В связи со снижением доступности природных ресурсов и изменениями климата, общество уделяет большее внимание устойчивому развитию.

{{8. Что эти тенденции означают для ЕФПОО и членских организаций?}}

На нас, как на членских организациях, лежит большая ответственность и мы должны быть готовы оценить себя и работу наших профсоюзов. С целью обеспечения эффективности профсоюзной деятельности мы должны будем сфокусироваться на РОСТЕ числа членских организаций, для того чтобы поддерживать связь со всеми работниками и всеми секторами . Если членские организации стремятся к поддержанию связи с работниками и сохранению своего представительства во всех группах и секторах, нам необходимо провести изменения, для того чтобы стать более привлекательными для действующих и потенциальных членов.
Рост будет поддерживаться посредством вынесения актуальных и важных для работников проблем на повестку дня. Эти центральные вопросы должны всегда быть актуальны я и должны изучаться с использованием различных методов.
Существуют также потребности наших членов, с которыми мы пока не работали.
Рост, ориентирован на молодое поколение, особые группы, например группы людей, не имеющих постоянной работы, и актуальные темы.
Если мы привлекаем новых членов, то наши действия в качестве членских организаций и на благо работников, должно быть ясны каждому, кто хочет присоединиться к профсоюзу.

{{9. Наши действия?}}

Для того чтобы вдохнуть жизнь в этот процесс, Конгресс просит ЕФПОО принять позицию стимулирования и мотивации с акцентом на росте!
Поэтому мы обращаемся к Конгрессу с просьбой:
-# позволить росту (ЕФПОО в целом и конкретных членских организаций в отдельности) быть критерием для каждого решения, принимаемого ЕФПОО согласно проводимой политике и правозащитной деятельности.
-# использовать ЕФПОО как платформу для применения наилучших практических методик, новых стратегий и форм инноваций, которые способствуют росту, при этом необходимо сосредоточить усилия на взаимном обмене. Для того чтобы вдохнуть жизнь в эту платформу, мы обращаемся с просьбой организовать конференцию по теме роста, что заложит фундамент для дальнейшего усовершенствования роли «платформы». Более того, вопрос о том, «как добиваться роста и как осуществлять взаимное упрочение» должен выноситься на повестку дня ЕФПОО.

{Принята 10 июня 2009 г.}
<doc14896|left>