15 сентября 2009 года, Брюссель. 8-й Конгресс Европейской федерации профсоюзов общественного обслуживания (ЕФПОО) вчера завершил свою работу заявлением о необходимости развития и защиты сектора общественного обслуживания. Участники Конгресса стали свидетелями того, как 10 делегатов зачитывали каждый по одному «пункту программы», подводя итог решениям, принятым в течение недельной работы Конгресса. Делегаты представляли членские организации ЕФПОО со всех уголков Европы.
10 пунктов программы развития (см. ниже) представляют собой приоритеты, определенные Конгрессом ЕФПОО на период с 2009 по 2014 гг. Вступительное слово произнесла г-жа Мерием Озсёгют из Профсоюза работников здравоохранения SES (Турция). Она также рассказала о своем освобождении из тюрьмы благодаря кампании международной солидарности (для получения более подробной информации просьба перейти по ссылке).
Вновь избранный Президент ЕФПОО г-жа Анн Мари Перре объявила о закрытии конференции, призвав все членские организации приложить максимальные усилия на пути создания такой Европы, в которой права трудящихся на свободу объединений, а также на создание профсоюзов и проведение забастовок, соблюдались бы в качестве основных прав.
Переизбрание г-жи Анн Мари Перре на должность Президента ЕФПОО и г-жи Каролы Фишбах-Питтель — на должность Генерального секретаря ЕФПОО одобрили более 90% делегатов Конгресса, что, в свою очередь, свидетельствует об удовлетворенности членских организаций ЕФПОО результатами работы, достигнутыми за период с 2004 по 2009 гг.
10 пунктов программы развития Европейского сектора общественного обслуживания.
1. Повышение качества общественного обслуживания «ЕФПОО обязуется добиться принятия законодательства ЕС, в соответствии с которым сектор общественного обслуживания не станет частью внутреннего рынка». Профсоюз государственных служащих и работников сферы услуг Великобритании (PCS) Гектор Весли
2. Коллективные переговоры «ЕФПОО обязуется усилить нашу кампанию, направленную на искоренение низких заработных плат». Профсоюз VDSZSZ (Венгрия) Роберт Янош Адам
3. Гендерное равенство «ЕФПОО обязуется использовать рекомендации ЕФПОО “Переговоры о равной заработной плате” с целью сокращения разницы между оплатой мужского и женского труда». Профсоюз Kommunal (Швеция) Петра Ларссон
4. Финансово-экономический кризис «ЕФПОО обязуется обратить внимание на главенствующую роль человека, стремясь к сохранению уровня финансирования сектора общественного обслуживания». Профоюз Ver.di (Германия) Клаудия Новак
5. Объединение ЕФПОО и «ИОО-Европа». «ЕФПОО обязуется обеспечить ярко выраженную социальную направленность Европейской политики соседства». Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации (ПРЗРФ) А. Морозов
6. Здравоохранение и социальные услуги «ЕФПОО обязуется обеспечить доминирующую роль принципа солидарности при выдвижении любого предложения ЕС в сфере здравоохранения». Профсоюз CGIL (Италия) Натале Ди Кола
7. Национальные органы управления «ЕФПОО обязуется инициировать официальный социальный диалог на национальном уровне». Профсоюз Interco CFDT (Франция) Мари Одиль Эш
8. Коммунальные услуги «ЕФПОО обязуется провести на всех уровнях ЕС кампанию по признанию права человека на пользование водой». Профсоюз OS UNIOS (Чешская Республика) Михаль Вотава
9. Органы местного самоуправления «ЕФПОО обязуется призвать к соблюдению строгих правил ЕС по общественным закупкам». Профсоюз ABVAKABO (Нидерланды) Йеннеке ван Пейпен
10. Европейская социальная модель «ЕФПОО обязуется приложить все усилия на пути к такому ЕС, в котором будет признаваться главенствующая роль основных прав трудящихся над свободами внутреннего рынка». Профсоюз AEEWTU (Эстония) Сандер Вайкма
- Log in to post comments