PROIECT DE INSTRUIRE EPSU: Contractele colective în era digitală

DIGITAL email keyboard

Garantarea faptului că lucrătorii din serviciile publice beneficiază de avantajele digitalizării

Noile tehnologii pot afecta semnificativ aproape fiecare aspect al relației de muncă, ceea ce include modificări semnificative aduse cerințelor postului și sporirea capacității angajatorului de a monitoriza și a controla volumul de lucru. Aceasta poate conduce la o capacitate mai mare pentru practici precum lucrul de acasă ori poate genera presiuni care pătrund mai profund în viața personală a lucrătorului. Prin contractele colective, sindicatele din serviciile publice se pot implica pentru a se asigura că lucrătorii beneficiază de avantajele noilor tehnologii și că interesele lor sunt protejate.

Din acest motiv, EPSU a dezvoltat acest proiect de instruire spre a-i ajuta pe afiliați să își dezvolte politicile privind contractele colective, în scopul de a răspunde mai bine la aceste provocări. Cursul își va propune să îi ajute pe participanți să înțeleagă mai bine natura exactă a acestor provocări și implicațiile lor pentru viitorul contractelor colective, ca instrument de reglementare a noului univers profesional.

Vor exista cinci seminare regionale de instruire, care le vor permite reprezentanților desemnați ai lucrătorilor să discute și să facă schimb de informații pe marginea modului de dezvoltare a unor strategii practice pentru contractele colective, în scopul abordării unor probleme esențiale, printre care:

  • drepturile la informare și consultare;
  • instruire;
  • egalitatea de gen;
  • protecția și controlul datelor;
  • supraveghere și geo-monitorizare;
  • organizarea muncii;
  • dreptul la (de)conectare;
  • sănătate și siguranță; și
  • echilibrul dintre viața profesională și cea personală și programul de lucru.

Aceste module de instruire îi vor ajuta pe participanți:

  • să înțeleagă impactul tehnologiilor digitale asupra locurilor de muncă, a condițiilor de lucru și a drepturilor angajaților și asupra modului în care contractele colective la nivel de sector și intersectoriale s-au dezvoltat pentru a răspunde acestor evoluții;
  • să analizeze și să compare modelele și soluțiile pentru a răspunde introducerii de noi tehnologii, prin contractele colective;
  • să formuleze soluții concrete și strategii practice, pentru a depăși problemele și a profita la maximum de oportunitățile rezultate din digitalizare.

La fiecare seminar regional vor participa până la 40 de persoane.

Seminarele de instruire vor fi deschise afiliaților EPSU și, în special:

  • delegaților sindicali implicați în contractele colective, la diferite niveluri;
  • reprezentanților departamentelor responsabile de contractele colective, din cadrul afiliaților EPSU;
  • reprezentanților comitetelor europene de întreprindere.

EPSU își dezvoltă modulele de instruire în parteneriat cu Ecorys și wmp, organizații cu o experiență considerabilă în furnizarea de cursuri către sindicate și membrii comitetelor europene de întreprindere.  Acestea vor elabora programele de instruire în urma consultărilor cu EPSU, în următoarele luni. Pe parcursul proiectului, vor dezvolta și un ghid de instruire care va fi pus la dispoziția tuturor afiliaților.

La finalul celor cinci seminare, s-a planificat o conferință finală, ce va avea loc în decembrie 2020 și care va oferi ocazia pentru reanalizarea proiectului, pentru discutarea propunerii privind ghidul de instruire și pentru planificarea acțiunilor de monitorizare.

Ați instituit o practică/un model interesant? Spuneți-ne mai multe despre acest lucru!

Aveți o practică/un acord/o campanie interesantă privind contractele colective, referitoare la introducerea noilor tehnologii digitale prin contractele colective? Spuneți-ne mai multe despre acest lucru! Formatorii vor utiliza toate practicile inovatoare astfel obținute, pentru a pregăti și a dezvolta modulele de instruire! Le puteți trimite la: lscarpiello@epsu.org

Când și unde

Seminare regionale

Țări

Limbi – interpretare

București 24-25 septembrie 2019

Albania, Azerbaidjan, Bulgaria, Kazahstan, Kârgâzstan, Moldova, România, Rusia, Tadjikistan, Turcia

Engleză, albaneză, bulgară, română, rusă, turcă

Lisabona 19-20 noiembrie 2019

Cipru, Grecia, Irlanda, Israel, Italia, Malta, Portugalia, Spania, Regatul Unit

Engleză, greacă, italiană, portugheză, spaniolă

Ljubljana 21-22 ianuarie 2020

Austria, Bosnia și Herțegovina, Croația, Germania, Kosovo, Muntenegru, Macedonia de Nord, Serbia, Slovenia, Elveția

Engleză, germană, macedoneană, bosniacă/croată/sârbă/muntenegreană, slovenă

Stockholm 17-18 martie 2020

Belgia, Danemarca, Finlanda, Franța, Islanda, Luxemburg, Olanda, Norvegia, Suedia

Daneză, engleză, finlandeză, franceză, suedeză

Varșovia 19-20 mai 2020

Armenia, Belarus, Republica Cehă, Estonia, Georgia, Ungaria, Letonia, Lituania, Polonia, Slovacia, Ucraina

Engleză, cehă, maghiară, polonă, rusă

EPSU le va solicita sindicatelor afiliate să acopere cheltuielile de deplasare și cazare ale participanților lor. Finanțarea primită din partea Comisiei Europene ne va permite să acoperim costurile de deplasare și cazare ale unora dintre delegați. Detalii complete vor fi comunicate în momentul în care se vor transmite invitațiile formale pentru fiecare întâlnire.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să contactați: Luca Scarpiello (lscarpiello@epsu.org)

Aceste întâlniri fac parte dintr-un proiect finanțat de Comisia Europeană.

EPSU leaflet - EN

More like this

Collective bargaining in the digital age - regional seminar 1

EPSU Training Project - 1st Regional Seminar, Bucharest

IBIS hotel Bucharest Palatul Parlamentului City Centre

82-84 Izvor Street, București 030167

Countries: Albania, Azerbaijan, Bulgaria, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Romania, Russia, Tajikistan, Turkey.

Interpretation: English, Albanian, Bulgarian, Romanian, Russian, Turkish.