SALUTE, SICUREZZA E FORMAZIONE - Documento di discussione EURELECTRIC - FSESP/EMCEF

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{{{SALUTE, SICUREZZA E FORMAZIONE}}}
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<B>Prefazione</B>
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EURELECTRIC e la Federazione sindacale europea dei servizi pubblici hanno pubblicato nel 1996 una dichiarazione congiunta sulla salute, la sicurezza e la formazione sottoscritta anche dal commissario europeo all'Occupazione Flynn. Da tale data, la situazione è notevolmente cambiata.
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- L'EMCEF si è unita alle forze sindacali in quanto interlocutore sociale;
- la liberalizzazione del settore elettrico e le direttive europee destinate a creare un mercato interno hanno portato ad un processo di ristrutturazione del settore dell'energia elettrica;
- in materia di salute e sicurezza sono state adottate nuove direttive;
- l'Unione europea ha allargato i propri confini, passando da 12 a 15 paesi, per arrivare agli attuali 25 Stati membri; la Romania e la Bulgaria dovrebbero entrare a far parte dell'UE nel 2007 e l'Unione europea potrebbe estendersi alla Turchia e ai paesi dell'Europa sud-orientale.
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Le parti sociali hanno pertanto convenuto di rielaborare congiuntamente il presente documento per adeguarlo agli sviluppi futuri. Esse concordano altresì sul fatto che tale documento continui ad esprimere le loro aspettative in materia di salute, sicurezza e formazione nel settore dell'energia elettrica. In esso vengono delineati i principi generali e i temi di formazione specifici. Elaborato in base alle esperienze maturate a livello nazionale e alle direttive dell'Unione europea in materia di salute e sicurezza, il documento non è volto a contrastare pratiche e legislazioni nazionali.
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EURELECTRIC e la FSESP/EMCEF credono fermamente che la formazione svolga un ruolo di primaria importanza nel garantire un elevato livello di salute e sicurezza nell'industria europea dell'energia elettrica ed auspicano che il presente documento contribuisca efficacemente al dibattito in corso fra le parti sociali sulla formazione relativa alla salute e alla sicurezza nei vari paesi {(13/12/06)}.
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Introduzione

1. I progressi nell'industria elettrica europea (IEE) pongono nuove questioni ai lavoratori, ai loro sindacati, alle società e alle organizzazioni dei datori di lavoro.

EURELECTRIC e la FSESP/EMCEF hanno discusso le nuove sfide che si presentano ai lavoratori e alle aziende elettriche europee nel campo della salute e della sicurezza. Entrambe le parti intendono stimolare il dibattito sui temi di interesse comune1.

Sono state adottate nuove direttive che impongono criteri minimi di salute e sicurezza per quanto riguarda l'esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dall'asbesto o dagli agenti fisici (vibrazioni, inquinamento acustico e campi elettromagnetici). Le parti sociali intersettoriali hanno adottato un accordo sullo stress che è stato approvato dalle parti sociali del settore elettrico. L'applicazione di tale accordo nell'industria dell'energia elettrica sarà esaminata dopo il mese di luglio 2007.

Raccomandiamo a coloro che operano nel settore della salute e della sicurezza e nel campo della formazione professionale di accertarsi che i programmi formativi tengano conto delle nuove norme e dei nuovi regolamenti in vigore.
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<B>Obiettivo Salute e Sicurezza</B>
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2. Il presente documento enuncia i principi generali relativi alla salute e alla sicurezza dei lavoratori in tutti gli aspetti della loro vita professionale che potranno essere localmente di aiuto alle parti sociali per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori in tutti gli aspetti della loro occupazione, in particolare per quanto riguarda malattie e lesioni e per migliorare la qualità della loro vita professionale, tenendo presenti le differenze di genere, nonché per sostenere e migliorare il livello di salute e sicurezza nell'IEE. Il documento è stato discusso e approvato congiuntamente.
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<B>Principi generali della formazione sulla salute e la sicurezza</B>
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3. Sebbene la responsabilità generale della salute e della sicurezza dei lavoratori ricada sui datori di lavoro2, i lavoratori svolgono un ruolo importante nel garantire l'efficacia delle misure atte a migliorare salute e sicurezza. Fra le misure di prevenzione sulla salute e la sicurezza rientrano implicitamente una progettazione dell'ambiente di lavoro e un'organizzazione del lavoro tese ad evitare rischi, nonché una notevole dipendenza da atteggiamenti e comportamenti di tutte le persone coinvolte3.
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I lavoratori forniranno la loro collaborazione in tutti i compiti richiesti dai regolamenti sulla sicurezza e, in cooperazione con il datore di lavoro, contribuiranno ad assicurare un ambiente e delle condizioni di lavoro che presentino il minor rischio possibile per la salute e la sicurezza.
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EURELECTRIC e LA FSESP/EMCEF riconoscono quanto siano importanti l'istruzione e la formazione del management e della forza lavoro per garantire elevati standard sulla salute e la sicurezza, in modo da far capire chiaramente ai lavoratori i loro doveri e le loro responsabilità per la salute e la sicurezza propria ed altrui. Uno degli obiettivi dovrebbe essere quello di contribuire ad una migliore comprensione della (informazione sulla) salute e sicurezza e divulgare e promuovere conoscenze o misure di prevenzione su temi relativi al settore della fornitura di elettricità. Il datore di lavoro fornirà una adeguata ed appropriata formazione.
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SALUTE, SICUREZZA E FORMAZIONE
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