EPSU (Közszolgálati Dolgozók Szakszervezeteinek Európai Szövetsége) KÉPZÉSI PROJEKT: Kollektív egyezkedés a digitális korszakban

DIGITAL email keyboard

Az új technológiák jelentősen befolyásolják a dolgozókra vonatkozó feltételeket és kikötéseket, többek között a munkakövetelményeket, és támogatják a dogozókat a jelentős mennyiségű munkák felügyelésében és rendszerezésében. Az új technológiák olyan lehetőségetek is biztosítanak, mint az otthoni munkavégzés, illetve nyomást gyakorolhatnak a dolgozók magánéletére is. Kollektív egyezkedéssel a közszolgálati dolgozók szakszervezetei biztosíthatják a digitalizálás előnyeinek hatékony kiaknázását és a közszolgálati dolgozók érdekeinek védelmét.

Az említett célok elérésének érdekében az EPSU olyan képzési projektet hozott létre, mely keretében a tagok elsajátítják azokat az egyezkedési technikákat, melyekkel  biztosíthatják a megfelelést az említett kihívások esetében. A képzés során a résztvevők belátást nyernek az említett kihívásokba és jobban megértik azok hatását a jövőben zajló kollektív egyezkedésekre, az újonnan kialakult munkavilág rendszerezésének céljából.

A közeljövőben öt regionális képzést tartunk, melyek keretén belül a dolgozók képviselői megbeszélhetik a kollektív egyezkedésekre vonatkozó gyakorlatias megközelítéseket és megoldásokat találhatnak olyan problémákra, mint:

  • az informálódási és tanácskozási jogosultságok;
  • a képzések;
  • a nemi egyenlőség;
  • adatvédelem és adatfelügyelet;
  • megfigyelések és geo útvonal követések;
  • munkamegszervezés;
  • (ki)kapcsolódási jogok;
  • egészség és biztonság; és
  • Munka-magánélet egyensúly és a munkaidők

A képzési modulok céljai:

  • a résztvevők belátást nyernek a különböző digitális technológiákba és megértik azok hatásait a munkahelyekre, a munkakörülményekre és a dolgozók jogaira, továbbá azonosítják a lehetőségeket, melyekkel a kollektív egyezkedéseken belül szembesülhetnek a kialakult változásokkal;
  • elemzik és összehasonlítják a különböző modelleket és megoldásokat, melyeket a kollektív egyezkedésekkor alkalmazhatnak, az új technológiák bevezetésének céljából;
  • kidolgozhatják a különböző problémák megoldásához szükséges gyakorlatias megoldásokat és stratégiákat és azonosíthatják a digitalizálás nyújtotta legjobb lehetőségeket.

Mindegyik regionális képzésen legfeljebb 40 személy vehet részt.

Az EPSU képzéseken EPSU tagok vehetnek részt, többek között:

  • különböző szinteken kollektív egyezkedéseket folytató szakszervezetek küldöttei
  • kollektív egyezkedéseket folytató EPSU tagok különböző részlegei
  • Az Európai Üzemi Tanácsok képviselői

A képzés megfelelő lebonyolításának céljából az EPSU társult az Ecorys és a wmp szervezetekkel, mert ezek jelentős tapasztalattal rendelkeznek a szakszervezeteknek és az Európai Üzemi Tanács tagjainak szánt képzések lebonyolításában.  Az említett szervezetek és az EPSU közösen kidolgozzák a képzésprogramot a következő hónapokban. A projekten belül létrehozunk egy képzési útmutatót is, melyet eljutattunk összes tagunkhoz.

Az említett öt képzést zárókonferencia követi 2020 decemberében, mely keretén belül kielemezzük a projektet és kidolgozzuk a további lépéseket.

Egyedi gyakorlatokat/modelleket használ? Közölje velünk is!

A kollektív egyezkedéseket/szerződéseket/kampányokat egyedi módon alakítja, az új digitális technológia bevezetésének céljából? Értesítsen minket is! Képzőink innovatív és egyedi gyakorlatokkal szerkesztik és bővítik képzési moduljainkat! Javaslatait kérjük, küldje a következő címre: lscarpiello@epsu.org

Hely és időpont

Regionális szemináriumok

Országok

Nyelvek - tolmácsolás

Bukarest 2019. szeptember 24-25.

Albánia, Azerbajdzsán, Bulgária, Kazahsztán, Kirgizisztán, Moldávia, Románia, Oroszország, Tádzsikisztán, Törökország

Angol, albán, bolgár, román, orosz, török

Lisszabon 2019. november 19-20.

Ciprus, Görögország, Írország, Izrael, Olaszország, Málta, Portugália, Spanyolország, Egyesült Királyág

Angol, görög, olasz portugál, spanyol

Ljubljana 2020. január 21-22.

Ausztria, Bosznia-Hercegovina, Horvátország, Németország, Koszovó, Montenegró, Észak-Macedónia, Szerbia, Szlovénia, Svájc

Angol, német, macedón, bosnyák/horvát/szerb/ montenegrói, szlovén

Stockholm 2020. március 17-18.

Belgium, Dánia, Finnország, Franciaország, Izland, Luxemburg, Hollandia, Norvégia, Svédország

Dán, angol, finn, francia, svéd

Varsó 2020. május 19-20.

Örményország, Fehéroroszország, Csehország, Észtország, Georgia, Magyarország, Lettország, Litvánia, Lengyelország, Szlovákia, Ukrajna

Angol, cseh, magyar, lengyel, orosz

Az EPSU tagoknak kötelességük fedezni küldötteik utazási és szállás költségeit. Az Európai Bizottság pénzügyi támogatásának köszönhetően adott küldöttek esetében biztosítjuk az utazási és szállás költségek megtérítését. Nemsokára közöljük az eseményekkel kapcsolatos meghívókra vonatkozó részleteket.

További információkért, kérjük, forduljon hozzánk: Luca Scarpiello (lscarpiello@epsu.org)

A rendezvényeket az Európai Bizottság támogatja.

EPSU leaflet - EN

More like this

Collective bargaining in the digital age - regional seminar 1

EPSU Training Project - 1st Regional Seminar, Bucharest

IBIS hotel Bucharest Palatul Parlamentului City Centre

82-84 Izvor Street, București 030167

Countries: Albania, Azerbaijan, Bulgaria, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Romania, Russia, Tajikistan, Turkey.

Interpretation: English, Albanian, Bulgarian, Romanian, Russian, Turkish.

Collective bargaining in the digital age - regional seminar 2

EPSU Training Project - 2nd Regional Seminar, Lisbon

Holiday Inn Lisbon Continental, R. Laura Alves 9, 1069-169 Lisbon

Countries: Cyprus, Greece, Ireland, Israel, Italy, Malta, Portugal, Spain, UK

Interpretation: English, Greek, Italian, Portuguese, Spanish