Les nouvelles technologies ont un impact important sur pratiquement chaque aspect du travail. Elles se traduisent par des modifications significatives des exigences liées aux postes, ainsi que par la capacité croissante de l’employeur à surveiller et à contrôler les charges de travail. Elles peuvent en outre faciliter un recours accru à des pratiques telles que le travail à domicile ou générer des pressions qui vont de pair avec une plus grande intrusion dans la vie personnelle des travailleurs. Au travers de la négociation collective, les syndicats des services publics peuvent s’efforcer de veiller à ce que les travailleurs bénéficient eux aussi des avantages des nouvelles technologies et que leurs intérêts sont protégés.
C’est pour cette raison que la FSESP a conçu ce projet de formation, dont l’objectif est d’aider les affiliés à mettre au point leurs politiques de négociation collective de sorte à mieux relever ces défis. Cette formation permettra aux participants de mieux comprendre la nature exacte de ces défis et leurs effets sur l’avenir de la négociation collective en tant qu’instrument pour réglementer le nouveau monde du travail.
Cinq séminaires de formation régionaux seront organisés, afin que les représentants des travailleurs puissent débattre et échanger des informations sur la manière de mettre au point des stratégies concrètes de négociation collective sur des thèmes clés, tels que :
- les droits à l’information et à la consultation ;
- la formation ;
- l’égalité des sexes ;
- la protection et le contrôle des données ;
- la surveillance et la géolocalisation ;
- l’organisation du travail ;
- le droit à la (dé)connexion ;
- la santé et la sécurité ; et
- l’équilibre vie professionnelle/vie privée et le temps de travail.
Les modules de formation aideront les participants à :
- comprendre l’impact des technologies numériques sur les emplois, les conditions de travail et les droits des travailleurs, ainsi que la manière dont la négociation collective intersectorielle et sectorielle a évolué pour y faire face ;
- analyser et comparer différents modèles et solutions pour faire face à l’arrivée des nouvelles technologies dans le cadre de la négociation collective ; et
- formuler des solutions et des stratégies concrètes pour surmonter les problèmes et tirer le meilleur parti des occasions que présente la numérisation.
Chaque séminaire régional pourra réunir jusqu’à 40 participants.
Les séminaires de formations seront ouverts aux affiliés de la FSESP, et en particulier :
- aux délégués syndicaux participant à la négociation collective à différents niveaux ;
- aux représentants des services de négociation collective des affiliés de la FSESP ; et
- aux représentants de comités d’entreprise européens.
La FSESP travaille à l’élaboration des modules de formations en partenariat avec Ecorys et wmp, deux organisations qui jouissent d’une expérience considérable dans les formations destinées aux syndicats et aux membres de comités d’entreprise européens. Elles élaboreront le programme de formation en consultation avec la FSESP dans les mois à venir. Au cours du projet, elles mettront également au point un guide de formation, qui sera mis à la disposition de l’ensemble des affiliés.
Il est prévu d’organiser une conférence de clôture en décembre 2020, une fois que les cinq séminaires auront eu lieu. Cet événement offrira l’occasion de passer le projet en revue, d’examiner le projet de guide de formation et de prévoir une action de suivi.
Vous souhaitez partager des pratiques ou un modèle intéressants ? Contactez-nous !
Vous avez adopté des pratiques, conclu une convention ou mené une campagne, afin d’accommoder l’introduction d’une nouvelle technologie au travers de la négociation collective ? Contactez-nous ! Les formateurs s’appuieront sur toutes les pratiques innovantes qui leur seront communiquées pour élaborer les modules de formation. Vous pouvez les envoyer à l’adresse suivante : [email protected]
Où et quand
Séminaires régionaux
Bucarest 24-25 septembre 2019
Pays: Albanie, Azerbaïdjan, Bulgarie, Kazakhstan, Kirghizstan, Moldavie, Roumanie, Russie, Tadjikistan, Turquie
Langues - interprétation: Anglais, albanais, bulgare, roumain, russe, turc
Lisbonne 19-20 novembre 2019
Pays: Chypre, Grèce, Irlande, Israël, Italie, Malte, Portugal, Espagne, Royaume-Uni
Langues - interprétation: Anglais, grec, italien, portugais, espagnol
Ljubljana 21-22 janvier 2020
Pays: Autriche, Bosnie-Herzégovine, Croatie, Allemagne, Kosovo, Monténégro, Macédoine du Nord, Serbie, Slovénie, Suisse
Langues - interprétation: Anglais, allemand, macédonien, BHSM, slovène
Stockholm 17-18 mars 2020
Pays: Belgique, Danemark, Finlande, France, Islande, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, Suède
Langues - interprétation: Danois, anglais, finnois, français, suédois
Varsovie 19-20 mai 2020
Pays: Arménie, Bélarus, République tchèque, Estonie, Géorgie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Pologne, Slovaquie, Ukraine
Langues - interprétation: Anglais, tchèque, hongrois, polonais, russe
La FSESP attend des syndicats affiliés qu’ils couvrent les frais de voyage et de séjour de leurs participants. Une subvention de la Commission européenne nous permettra de couvrir les frais de déplacement et d’hébergement de certains délégués. Des informations plus détaillées seront communiquées lors de l’envoi des invitations officielles pour chaque réunion.
Pour de plus amples informations, merci de contacter Luca Scarpiello ([email protected])
Ces réunions font partie d’un projet financé par la Commission européenne.
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