Elecciones europeas Peticiones clave de EPSU para una Europa distinta: para la gente y el planeta, no para los beneficios económicos

European Parliament in Strasbourg

(Bruselas, 14 de mayo de 2019)  Queremos una UE en la que los intereses de la gente y de nuestro planeta se pongan por encima de los beneficios económicos. Queremos unos parlamentarios europeos que defiendan una Europa social y unas políticas que protejan los servicios públicos, los derechos de los trabajadores y el medio ambiente, y que renueven las bases democráticas de la UE y su capacidad de conducir Europa hacia un futuro socialmente más justo y sostenible.

Como principal federación de sindicatos que representan a trabajadores de muchas áreas de los servicios públicos, EPSU le pide que apoye una agenda europea que tenga como resultado buenos empleos, derechos para los trabajadores y acceso universal a servicios públicos de calidad. Si resulta elegido o elegida, le pedimos, en la próxima legislatura parlamentaria, que:

  1. Apoye la inversión pública en bienes y servicios públicos de financiación colectiva y gestión democrática, basados en los derechos fundamentales (p.ej., derecho al agua, derecho a la energía, derecho a los cuidados, derecho a la salud y la atención médica). Este será un doble beneficio para la igualdad de género: mejorará los empleos de las muchas mujeres que trabajan en los servicios públicos, así como los servicios de los que dependen muchas mujeres. 
  2. Reforme el sistema financiero que existe actualmente en Europa, de modo que permita el endeudamiento necesario para financiar la infraestructura social y productiva que hace falta para el desarrollo dentro y fuera de Europa. Es esencial un nuevo enfoque hacia la deuda y la arquitectura financiera de la Europa social; un enfoque que elimine los límites arbitrarios de endeudamiento nacional y garantice que haya establecidos, en la UE, marcos efectivos de soberanía en la resolución de la deuda.
  3. Se oponga a políticas que pugnen por una mayor liberalización de los servicios públicos; por ejemplo, a través de Asociaciones Público-Privadas (APP), que conllevan costes ocultos y dificultan, a largo plazo, la gestión de los presupuestos públicos.
  4. Profundice en el trabajo del PE sobre una fiscalidad eficiente, transparente y progresiva, para detener la elusión fiscal de los adinerados y de las corporaciones multinacionales que ocultan sus riquezas en paraísos fiscales al tiempo que exigen políticas de austeridad.
  5. Trabaje con los sindicatos para apoyar medidas que desarrollen y fortalezcan la negociación colectiva en los Estados miembros; por ejemplo, asegurándose de que los contratos públicos se concedan a empresas que tengan convenios colectivos. Los trabajadores necesitan unos salarios más altos, y más después de años de austeridad. Es urgente avanzar en el aumento de los salarios y la convergencia social entre los Estados miembros de Europa Oriental y Occidental. Las políticas de Europa deberían apoyar este cambio de rumbo.
  6. Se asegure de que las leyes, la negociación colectiva y el diálogo social son los instrumentos reglamentarios preferidos a la hora de dar forma a la calidad del trabajo y los servicios, y no los planes de certificación/acreditación y los estándares impulsados por iniciativa privada (CEN) en la UE.
  7. Apoye la transformación del acuerdo de los interlocutores sociales europeos para los gobiernos centrales sobre los derechos de información y consulta relativos a la reestructuración (digitalización, reducciones de plantilla, traslados de personal o de sedes de la empresa), en una propuesta de directiva para su aprobación por el Consejo de la UE, según lo establecido en el Artículo 155.2 del TFUE. Millones de trabajadores y funcionarios de las administraciones públicas dependen de ello.
  8. Garantice que todos los trabajadores, independientemente de su estatus, estén cubiertos por las Directivas sociales de la UE.
  9. Mejore la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo que se impida la exposición a carcinógenos de los bomberos y otros grupos de trabajadores.
  10. Consiga unos canales legales y seguros de asilo e inmigración a la Unión Europea, basados en los derechos humanos, la solidaridad entre los Estados miembros de la UE, y unos servicios, con suficiente personal, a cargo de la recepción y cuidado de los recién llegados.
  11. Promueva una garantía para los jóvenes, que dé empleo a jóvenes trabajadores en los servicios públicos y pugne por que haya unos objetivos vinculantes, a nivel nacional y de la UE, para reducir el desempleo juvenil.
  12. Asegure el acceso a energía limpia y asequible, y que se ponga fin a la pobreza energética. Europa necesita un sector de la energía de propiedad pública, y que sea fiable y sostenible, y garantizar que la producción y distribución de la energía es una misión de servicio público. La inversión pública en renovables creará empleo ahora y de cara al futuro. Nuestros trabajos dependen de nuestro planeta: la transición justa y la justicia climática son parte integrante de las políticas nacionales, europeas y globales.
  13. Se asegure de que la atención sanitaria y los servicios sociales son de alta calidad para todos, garantizando que son asequibles y accesibles, se prestan sin fines de lucro, y para el bien común. Debe haber suficiente personal, con formación y cualificación adecuadas, con base en unos niveles de contratación eficaces y seguros, con buenas condiciones laborales y salariales para la fuerza de trabajo.
  14. Defienda la legislación vigente, en oposición a los derechos especiales conferidos a los inversores en acuerdos de comercio e inversión (inclusive en el Tribunal Multilateral de Inversiones [MIC, por sus siglas en inglés]), y se asegure de que el comercio es justo y sostenible.

Para más información

Pablo Sánchez Centellas psanchez@epsu.org

Responsable de Comunicación y Campañas. Enlace con el PE y Juventud

0032 (0) 474626633

EPSU es la Federación Europea de Sindicatos de Servicios Públicos. Es la mayor federación de la ETUC y engloba a 8 millones de trabajadores de los servicios públicos, de más 260 sindicatos de toda Europa. EPSU organiza a los trabajadores de los sectores de la energía, el agua y los residuos, de la salud y los servicios sociales, y de los gobiernos locales, regionales y centrales, en todos los países europeos, inclusive los países vecinos del este de la UE. En nuestras secciones organizamos a los trabajadores de los sectores privado, mixto y sin ánimo de lucro, inclusive en las empresas multinacionales. Es la organización reconocida de ámbito regional para los Servicios Públicos Internacionales (PSI, por sus siglas en inglés). Para más información, por favor, visite: : www.epsu.org.

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