SUNDHEDS- OG SIKKERHEDSUDDANNELSE - Diskussionsdokument EURELECTRIC-EPSU
SUNDHEDS- OG SIKKERHEDSUDDANNELSE
Præambel
EURELECTRIC og the European Federation of Public Service Unions enedes om en erklæring om sikkerhed og uddannelse i 1996,som også blev underskrevet af hr Flynn, Kommissæren for beskæftigelsesanliggender . Der har siden da fundet en større udvikling sted:
EMCEF er kommet med som arbejdsmarkedspart fra fagbevægelsens side.
Liberalisering af el-sektoren og EU direktiverne om skabelsen af et indre marked, har ført til omstrukturering af el-sektoren
Der er blevet vedtaget nye arbejdsmiljødirektiver
EU er blevet udvidet, først fra 12 til 15 og nu til 25 medlemsstater med sandsynlighed for at Rumænien og Bulgarien kommer med i 2007, og udsigter til et EU, som omfatter Tyrkiet og landene i sydøsteuropa.
Arbejdsmarkedets parter blev derfor enige om at evaluere erklæringen og dens relevans for fremtiden. De blev enige om, at den fortsat afspejler, hvad man kan forvente med hensyn til arbejdsmiljø og uddannelse i el-sektoren. Dokumentet fastlægger såvel nogle overordnede principper som specifikke uddannelsesspørgsmål. Det tager udgangspunkt i nationale erfaringer og den Europæiske Unions direktiver om sundhed og sikkerhed.. Det er ikke hensigten at ville forringe national praksis eller lovgivning.
EURELECTRIC og EPSU er stærkt overbeviste om, at uddannelse er vigtig for at opretholde et højt sundheds- og sikkerhedsniveau i El-forsyningsindustrien. Det er deres ønske, at dette dokument må bidrage til en vedvarende debat mellem arbejdsmarkedets parter om sundheds- og sikkerhedsuddannelse i de forskellige lande.
Dokumentet er et resultat af de første, succesfulde skridt på vejen mod en dialog mellem de to organisationer. Det begynder at danne grundlaget for tættere samarbejde mellem de to parter (13/12/06).
Indledning
1. Udviklingen i den europæiske el-forsyningsindustri (ESI - European Electricity Supply Industry) stiller nye krav til arbejdstagere, deres forbund og virksomhederne samt disses arbejdsgiverorganisationer.
EURELECTRIC og EPSU/EMCEF har drøftet de nye udfordringer, som arbejdstagerne og virksomhederne i ESI står overfor i forbindelse med arbejdsmiljø. Begge organisationer ønsker at skabe debat om emner af fælles interesse.1
Der er vedtaget nye direktiver om minimumskravene for sundhed og sikkerhed vedrørende arbejdstagernes eksponering for risici omkring asbest, fysiske agenser (vibrationer, støj og elektromagnetiske felter). Arbejdsmarkedts parter på tværsektorielt plan vedtog en aftale om stress. El-sektorens arbejdsmarkedsparter har godkendt denne aftale. Dens anvendelse i EL-industrien vil blive evalueret efter juli 2007.
Vi henstiller til alle, der beskæftiger sig med sundhed og sikkerhed og erhvervsfaglig uddannelse at overveje, om alle nye regler og forordninger er blevet indarbejdet i uddannelsesprogrammerne.
EURELECTRIC og EPSU er gået i dialog med arbejdsmarkedets parter indenfor sektoren. De arrangerede med støtte fra Europa Kommissionen to workshops (den 28.-29. september og den 14.-15. december 1995), hvor hovedvægten var lagt på sundhed og sikkerhed i el-forsyningsindustrien.
Sundheds- og sikkerhedsmålsætninger
2. Dette dokument er en erklæring om overordnede principper for arbejdstagernes sundhed og sikkerhed i samtlige aspekter af deres arbejde; det kan være en hjælp for arbejdsmarkedets parter på lokalt plan til at sikre arbejdstagernes sundhed og sikkerhed i alle aspekter af deres arbejde, især med hensyn til sygdom og ulykker, forbedring af arbejdslivskvaliteten, hvor der tages højde for kønsaspektet, og er samtidig også en hjælp til at underbygge og forbedre ESIs gode sundheds- og sikkerhedspræstationer. Dokumentet er blevet drøftet og vedtaget i fællesskab.
Overordnede principper for uddannelse indenfor sundhed og sikkerhed
3. Selvom det overordnede ansvar for arbejdstagernes sundhed og sikkerhed stadig ligger hos arbejdsgiverne 2, så spiller arbejdstagerne en vigtig rolle når det gælder at sikre af foranstaltningernes effektivitet for at forbedre sundhed og sikkerhed. Miljødesign og arbejdstilrettelæggelse, der går ud på at forhindre farer, samt det at lægge stor vægt på de implicerede parters holdninger og indstilling er altafgørende, når det gælder sundhed og sikkerhed 3.
Arbejdstagere vil blive inddraget i samtlige opgaver som pålægges via sikkerhedsforordninger og vil i samarbejde med arbejdsgiveren bidrage til at sikre et arbejdsmiljø og arbejdsbetingelser, som udgør en så lille risiko som muligt for sundheden og sikkerheden 4.
EURELECTRIC og EPSU/EMCEF anerkender, hvor vigtigt det er at ledelsen og arbejdsstyrken bidrager til uddannelse på området for at sikre en høj arbejdsmiljøstandard og for at sikre at arbejdstagerne er helt klar over deres forpligtelser og ansvar for deres egen og andres sundhed og sikkerhed. Det bør være en målsætning at bidrage til større opmærksomhed overfor (informationer om) sundhed og sikkerhed og at udbrede og fremme kendskab eller forebyggende foranstaltninger indenfor områder af betydning for el-forsyningsindustrien Arbejdsgiveren skal sørge for passende og tilpasset uddannelse.
SUNDHEDS- OG SIKKERHEDSUDDANNELSE
About us