EGÖD-Sozialdialog- und Kollektivverhandlungskonferenz
30. November - 1. Dezember 2006
Internationales Gewerkschaftshaus (ITUH) - Auditorium 5 Boulevard du Roi Albert II, 1210 Brüssel
Als Teil des sozialen Dialogs und der Kollektivverhandlungen im öffentlichen Dienst - ein internetunterstütztes Ressourcenprojekt
der EGÖD veranstaltet am 30. November und am 1. Dezember 2006 in Brüssel eine Sozialdialog- und Kollektivverhandlungskonferenz. Auf dieser Konferenz kommen wichtige Themen für Kollektivverhandlungen auf europäischer und nationaler Ebene zur Sprache. Auf dieser Konferenz sollen ebenfalls wichtige grundsatzpolitische Bereiche des EGÖD entwickelt werden, die auf den letzten Konferenzen erörtert worden sind (junge ArbeitnehmerInnen und MigrantInnen), ergänzt durch neue Themen wie ältere ArbeitnehmerInnen und gerechte Altersversorgung.
ReferentInnen des EGB und des ETUI-REHS eröffnen die Konferenz mit einer Übersicht über den intersektoralen sozialen Dialog und Kollektivverhandlungen.
Im Anschluss daran folgt eine ausführliche Diskussion über den sozialen Dialog und über Kollektivverhandlungen im öffentlichen Dienst. Dazu gehören die Erläuterung des dritten EGÖD-Jahresberichts über Kollektivverhandlungen sowie Aktuelles zu wichtigen Grundsatzthemen wie Niedriglöhne, Outsourcing und Arbeitszeit.
Separate Debatten gibt es dann über die folgenden Hauptthemen:
- Junge ArbeitnehmerInnen - Präsentation des Entwurfs eines Positionspapiers mit Überlegungen, welche Kollektivverhandlungspolitik die Probleme am besten lösen kann, mit denen junge ArbeitnehmerInnen konfrontiert werden;
- Ältere ArbeitnehmerInnen - erste Debatte über die speziellen Probleme älterer ArbeitnehmerInnen im öffentlichen Dienst und Erörterung der Frage, in welchem Maße sie durch Kollektivverhandlungen gelöst werden können;
- MigrantInnen - der Entwurf eines Positionspapiers wird präsentiert, das die wichtigsten Wege für im Rahmen von Kollektivverhandlungen und sozialen Dialog zu führende Verhandlungen unserer Mitglieder über eine migrantenorientierte Politik aufzeigt;
- Altersversorgung - es finden Workshopdiskussionen darüber statt, wie wir eine gerechte Altersversorgung erreichen können.
Am Nachmittag des zweiten Tages gibt es die Gelegenheit, bisherige Fortschritte zu bewerten und die wichtigsten Arbeitsbereiche für 2007 ins Auge zu fassen.
Praktische Details
Die Konferenzteilnahme steht allen Mitgliedsgewerkschaften offen und dürfte besonders für KollegInnen interessant sein, die an Kollektivverhandlungen beteiligt oder dafür zuständig sind.
Damit wir eine ausgewogene Beteiligung von Männern und Frauen auf der Konferenz haben, fordern wir unsere Mitgliedsgewerkschaften ausdrücklich auf, Frauen als Delegierte zu nominieren.
Gedolmetscht wird aktiv für Englisch, Französisch, Deutsch, Tschechisch, Schwedisch und Italienisch; passiv (sprechen, aber nicht hören) für Dänisch, Norwegisch, Spanisch und Portugiesisch.
Die Konferenz findet im Auditorium des Internationalen Gewerkschaftshauses am Boulevard du Roi Albert II in 1210 Brüssel statt. Sie beginnt am Donnerstag, den 30. November 2006 um 09:00 Uhr, und endet am Freitag, den 1. Dezember 2006 um 16:30 Uhr.
Der EGÖD geht davon aus, dass die EGÖD-Mitgliedsgewerkschaften die Reise- und Hotelkosten für ihre Delegierten selbst tragen.
Die finanzielle Unterstützung durch die Europäische Kommission bedeutet, dass es Finanzbeihilfen für eine begrenzte Anzahl von Delegierten aus den neuen Mitgliedstaaten und den Kandidatenländern gibt. Die Mitgliedsorganisationen in diesen Ländern müssen sich selbst darauf einigen, wer diese Finanzhilfen beantragen sollte. Bei Fragen wendet euch bitte an das Sekretariat.
Eine Hotelliste mit Sonderpreisen für den EGÖD und den EGB liegt bei.
Sendet das als Anlage beigefügte Anmeldeformular bitte spätestens bis zum 31. Oktober 2006 an das EGÖD-Sekretariat zurück. Danke.

Vorläufiges Konferenzprogramm
EGÖD-Jahresbericht über Kollektivverhandlungen 2006 - Zusammenfassung
Junge ArbeitnehmerInnen, Kollektivverhandlungen und öffentliche Dienste - Entwurf einer Grundsatzposition
Wanderarbeitnehmer, Kollektivverhandlungen und die öffentlichen Dienste - Ein Policenentwurf
Kollektivverhandlungen im Interesse älterer ArbeitnehmerInnen - Grundsätze, Hintergrund, Informationen
Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Privatleben
Hintergrundinformationen für die Arbeitsgruppen
Anmeldeformular
Hotelverzeichniss and area map


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