epsucob@

epsucob@

Az EPSU kollektív alku hálózata

A kollektív alku koordinálása a közszolgáltatásokban Csatlakozzon az epsucob@ kollektív alku hálózathoz A közszolgálati szakszervezetek hálózata - koordinációs tevékenység a közszolgálati dolgozók bérének és feltételeinek védelme érdekében

1. epsucob@

Az EPSU politika célja, hogy megpróbálja koordinálni a bérpolitika célkitűzéseket Európaszerte. Kollektív alku politikájának egyik központi eleme, összhangban az ETUC politikájával, hogy a társult szakszervezeti tagoknak bérnövekedést kell megcélozniuk az infláció kompenzálására, és hogy a dolgozók részesedjenek a termelékenység bárminemű növekményéből.

Az EPSU egyetértett és folytatja a kollektív alkuval kapcsolatos olyan specifikus irányelvek kifejlesztését, amelyek a bérek, egyenlő bérek, alacsony bérek, élethosszig tartó tanulás, erőforrás-kihelyezés, fiatal munkások és migráns munkások problematikáját fedik

A kollektív alku koordinálásához szükséges alapok lefektetésében feljavítottuk a bérekkel és feltételekkel, illetve a tárgyalásokkal kapcsolatos információcserét. Ebben központi szerepet játszik az epsucob@ hálózat. Ez hozza össze az EPSU társult tagjainak a kollektív alkuért felelős szakszervezeti köztisztviselőit.

Az epsucob@ célja, hogy mindig frissített információkkal szolgáljon az európai közszolgálatok kollektív alkuval kapcsolatos fejleményeiről.

Mindegyik szakszervezet kapcsolattartója rövid részleteket küld be a szektorukban folytatott tárgyalások eredményeiről. Ez magában foglalhatja a béremeléseket, új munkaidő beosztásokat, vagy a bérek és feltételek terén felmerülő bármely más változást. Ezeket az információkat aztán továbbküldik a hálózat többi tagjának.

2. váljon a hálózat részévé

A hálózat tagjai kéthetente kapnak egy hírlevél emailt epsucob@NEWS címen, amely rövid összegzést nyújt a közszolgálatokban történt legújabb kollektív alku fejleményekről.

Ugyanakkor küldenek nekik egy éves felmérést a kollektív alku legutóbbi fordulójából származó eredményeinek összegzésére, valamint sajátos témakörökre, úgymint az egyenlő bérekre valamint az élethosszig tartó tanulásra vonatkozó kérdőíveket.

Ezen kívül az EPSU titkársága ellátja a hálózatot releváns társadalmi és gazdasági jellegű információkkal, hogy ezzel is támogassák az EPSU koordinációs politikáját valamint a társult tagok által folytatott tárgyalásokat. Amennyiben Ön be van vonva kollektív alkuba valamely EPSU társszakszervezetének tagjaként, miért ne csatlakozna a hálózathoz?

Küldje el adatait emailben az rpond@epsu.org címre és váljon a hálózat részévé.

3. Vannak hírei a hálózat számára?

Kérjük, küldjön az EPSU részére rövid részleteket a szektorában zajló kollektív alku bármely új fejleményével kapcsolatban.

Küldje el sajtóközleményeit vagy ezek rövid kivonatait azon tagok számára, amelyek a kollektív alkuval kapcsolatos hírekről tudósítanak.

Szükségünk van az új kollektív megállapodások részleteivel vagy a bérek és feltételek módosításával kapcsolatos információkra, beleértve:

Ugyanakkor az alábbiakkal kapcsolatos információkra:


Read this intro in .PDF format:

epsucob@HU - 1 Mo
epsucob@HU
(PDF, 1 Mo)

European Federation of Public Service Unions
Representing 217 unions - 8 million public service workers