A 4-a Conferinţă EPSU despre negocierile colective
Principiile generale ale politicii de negocieri colective şi propuneri pentru dezvoltarea acesteia în viitor
Coordonarea
Politicile EPSU cu privire la negocierile colective sunt create ţinând cont de faptul că este posibil şi important să coordonăm politicile în punctele cheie. Scopul coordonării este acela de a stabili unele standarde comune şi/sau minime în serviciile publice din întreaga Europă. O strategie coordonată va asigura că rezultatele negocierilor colective vor fi ascendente şi nu se vor submina unul pe celălalt.
Acest lucru nu înseamnă că politicile EPSU le vor înlocui pe cele ale sindicatelor afiliate. Aşa cum s-a formulat în declaraţia de politică făcută la Adunarea generală din anul 2000: „Sindicatele afiliate EPSU sunt autonome în negocierile colective.”
The aim of co-ordination is to establish some common and/or minimum standards in the public services across Europe.
Iată câteva puncte principale, inclusiv anumite ţinte specifice, stabilite prin rezoluţii la adunarea generală desfăşurată la Lisabona în anul 2000, la congresul desfăşurat la Stocholm în 2004 şi prin instrucţiunile generale convenite cu comitetul executiv. Acestea sunt punctele principale ale politicii EPSU referitoare la negocierile colective pe care sindicatele au hotărât că le vor implementa şi monitoriza.
De asemenea, mai jos sunt evidenţiate punctele cheie ale politicii care, în prezent, sunt în lucru sau care vor fi formulate şi incluse în perioada următoare, până la următorul congres EPSU din 2009.
Punctele cheie ale politicii de negocieri colective: În prezent se pregătesc politici pentru: Vor urma: Alte puncte cheie ale politicii de negocieri colective de acoperit:
Read the full report:
About us