EPSU kollektív alku politika

A Kollektív Alku Koordinálása

Az aktuális EPSU kollektív alku politika valamint a jövőbeni fejlesztésre vonatkozó javaslatok áttekintése

Koordinálás

Az EPSU kollektív alku irányelveit olyan szemlélettel vázolták fel, mely szerint lehetséges és értékes a kulcsfontosságú területek politikájának koordinálása. A koordinálás célja néhány általános és/vagy minimum szabvány bevezetése a közszolgáltatásokba Európa-szerte. Egy koordinált stratégiának biztosítania kell, hogy a kollektív szerződések ugyanazon fejlődési irányvonalat kövessék és hogy ne ássa alá egyik a másikat.

Ez nem jelenti azt, hogy az EPSU politika helyettesíti a társult tagszervezetekét. Mint ahogy azt a 2000-es Közgyűlésen a politikai nyilatkozat világosan kimondja: “Az EPSU társszakszervezetei autonómiát élveznek a kollektív alkut illetően.”

Az alábbiakban felsorolásra kerülnek a fő pontok, belefoglalva néhány sajátos célkitűzést, amelyeket a 2000-es lisszaboni Közgyűlésen és a 2004-es stockholmi Kongresszuson megtett határozati javaslatok, valamint a Végrehajtó Bizottság által jóváhagyott program nyilatkozatok alapján fogalmaztak meg. Ezek az EPSU kollektív alku irányelveknek azt a magját képezik, amelyek megvalósításához és ellenőrzéséhez a szakszervezetek beleegyezésüket adták.

Fel vannak továbbá tüntetve az alábbiakban azok a politika-kulcsterületek, melyek jelenleg fejlesztés alatt állnak vagy ahol a politika átgondolása és megfogalmazása a jelen pillanat és a következő, 2009-es EPSU Kongresszus közötti időszakban esedékes.

A kollektív alku politika fő területei:

Jelenleg fejlesztés alatt álló politika:

  • Alacsony bérek
  • Erőforrás-kihelyezés

A következőkben megvitatásra kerülő témák:

  • Fiatal munkások
  • Migráns munkások

Jövőben lefedendő területek:

* Read the full report:

REPORT - HU - 39.5 ko
REPORT - HU
(PDF, 39.5 ko)

European Federation of Public Service Unions
Representing 217 unions - 8 million public service workers