Координация

Политиката на ЕФСКУ за колективното договаряне е подготвена с цел да направи възможно координирането на политиката в ключови области. Целта на координацията е да установи някои общи и/или минимални стандарти в сферата на комуналните услуги в цяла Европа. Една координирана стратегия би гарантирала, че колективните договори ще се уеднаквяват и няма да си вредят един на друг.

Това не означава, че политиката на ЕФСКУ ще замести тази на синдикатите, членове на федерацията. Както ясно е заявено в политическата декларация на Общото Събрание през 2000 г.: “Синдикатите, членове на ЕФСКУ, са независими при колективното договаряне.”

По-долу са изложени основните идеи, включващи някои специфични цели, които са установени с резолюции по време на Общото Събрание в Лисабон през 2000 г., на Конгреса в Стокхолм през 2004 г. и политическите декларации, одобрени от Изпълнителния Комитет. Те представляват ядрото на политиката на ЕФСКУ за колективното договаряне, които синдикатите са се споразумели да прилагат и контролират.

По-долу са очертани и ключовите области от политиката, които понастоящем се разработват или трябва да бъдат взети предвид и формулирани в периода до следващия Конгрес на ЕФСКУ през 2009 г.

Главни елементи на политиката за колективно договаряне:

• По-възрастните работници
• Устойчиво развитие и качество на работата

 Read the full report:

REPORT BG