EPSU:s avtalspolitik
En översikt av EPSU:s nuvarande avtalspolitik och förslag om framtida utveckling
Samordning EPSU:s avtalspolitik utarbetas med stöd av uppfattningen att det är möjligt och värdefullt att samordna denna politik på viktiga områden. Syftet med samordningen är att fastställa ett antal gemensamma och/eller miniminormer för offentliga tjänster i Europa. En samordnad strategi ska säkerställa att kollektivavtal kon¬ver¬gerar uppåt och inte underminerar varandra.
Detta innebär inte att EPSU:s politik ersätter medlemsförbundens. I förklaringen från general¬församlingen år 2000 fastslås tydligt och klart: ”EPSU:s medlemsförbund är autonoma vid avtals¬för¬hand¬lingar.”
Nedan återfinns de viktigaste punkterna, inklusive några specifika mål som har fastslagits i resolutioner från generalförsamlingen i Lissabon 2000, från 2004 års kongress i Stockholm samt i policyförklaringar från styrelsen. De utgör kärnan i EPSU:s avtalspolitik, som fack¬för¬bun¬den har enats om genomföra och övervaka.
Nedan beskrivs även viktiga politikområden som håller på att utvecklas eller där man har för avsikt att studera och formulera en policy från och med nu och fram till nästa EPSU-kongress 2009.
Huvudsakliga områden för avtalspolitiken: Utvecklar för närvarande policy om: Nästa satsning gäller: Områden som kommer att täckas i framtiden:
Read the full report:
About us