epsucob@
колективното договаряне Координиране на колективното договаряне в сферата на комуналните услуги Присъединете се към epsucob@ - електронната мрежа на ЕФСКУ по въпроси на колективното договаряне Мрежа от синдикати в сферата на комуналните услуги - координиране на действията в защита на заплащането и условията на труд на трудещите се в комуналните услуги
1. epsucob@
Политиката на ЕФСКУ е да се опита да координира целите на политиката по трудовите възнаграждения в цяла Европа. Основен елемент от нейната политика по колективното договаряне, в съответствие с политиката на Европейската Конфедерация на Професионалните Съюзи, ЕКПС, е, че членовете трябва да се стремят към повишения на заплатите, които компенсират инфлацията и дават на работниците дял от повишената производителност.
ЕФСКУ е възприела и продължава да развива специфична политика по отношение на колективното договаряне, обхващаща заплати, еднакво заплащане, ниски надници, непрекъснато обучение, възлагане на дейности на подизпълнител, млади работници и работници, които са преселници.
При полагане на основите на координирано колективно договаряне, ние подобряваме обмена на информация относно заплати, условия на труд и преговори. Ключова роля в този процес играе мрежата epsucob@. Тя свързва синдикални ръководители от организациите, членуващи в ЕФСКУ, които отговарят за колективното договаряне.
Целта на epsucob@ е да предоставя актуална информация за развитието на колективното договаряне в сферата на комуналните услуги в цяла Европа.
Кореспонденти от всеки синдикат изпращат кратки подробности за резултатите от преговорите в техния сектор. Информацията може да включва данни за повишаване на заплати, договорености за ново работно време или други промени свързани със заплатите и условията на труд. След това тя се предава на останалите членове на мрежата.
2. станете част от мрежата
На всеки две седмици членовете на мрежата получават електронен бюлетин, наречен epsucob@NEWS, който предлага обобщена информация за развитието на колективното договаряне в сферата на комуналните услуги.
Те получават и годишен преглед, за да се запознаят с резултатите от последния кръг от преговори по колективното договаряне, както и анкети по специфични въпроси като например еднакво заплащане и непрекъснато обучение.
Освен това, секретариатът на ЕФСКУ предоставя в мрежата съответна социална и икономическа информация в подкрепа на координационната политика на ЕФСКУ и преговорите на членовете й.
Ако сте свързани с колективното договоряне в синдикат, който е член на ЕФСКУ, защо не се присъедините към мрежата?
Изпратете електронно съобщение с информация за себе си на адрес: rpond@epsu.org и станете част от мрежата.
3. Имате ли новини за мрежата?
Изпратете на ЕФСКУ кратки подробности за нови моменти в развитието на колективното договаряне във вашия сектор.
Изпратете ни своите изявления за пресата или кратки изложения до членовете, които съдържат новини от сферата на колективното договаряне.
Ние имаме нужда от подробности във връзка с нови колективни договори или промени в заплащането и условията на труд, включващи: • Начални дати • Крайни дати ; • С колко е повишено заплащането ; • Промени, свързани с работното време ; • Други важни промени във връзка със заплащането и условията на труд.
Както и информация относно: • Стачки; • Протести и демонстрации; • Новини от преговори.
Read this intro in .PDF format:
About us