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Das EGÖD-Netzwerk für Kollektivverhandlungen
Koordinierung von Kollektivverhandlungen im öffentlichen Dienst
Werde Mitglied im epsucob@ Netzwerk für Kollektivverhandlungen
Ein Netzwerk von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes koordiniert Aktionen zur Verteidigung der Löhne und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst
1. epsucob@
Zur Politik des EGÖD gehört der Versuch, die Ziele unserer Lohnpolitik in ganz Europa zu koordinieren. Ein wichtiges Element unserer Kollektivverhandlungspolitik besteht in Übereinstimmung mit der Politik des EGB darin, dass sich unsere Mitgliedsgewerkschaften für Lohnzuwächse als Ausgleich für die Inflation und entsprechend den Produktivitätssteigerungen einsetzen.
Der EGÖD hat sich auf eine Reihe von speziellen Strategien für Kollektivverhandlungen geeinigt und entwickelt diese ständig weiter. Zu den wichtigsten Themen gehören dabei Löhne, Lohngleichstellung, Niedriglöhne, lebenslanges Lernen, Outsourcing, junge ArbeitnehmerInnen und WanderarbeitnehmerInnen.
Indem wir den Grundstein für die Koordinierung der Kollektivverhandlungen legten, haben wir auch den Informationsaustausch über Löhne, Arbeitsbedingungen und Verhandlungen verbessert. Eine zentrale Rolle spielt dabei das epsucob@ Netzwerk, über das die für Kollektivverhandlungen zuständigen GewerkschaftsfunktionärInnen der EGÖD-Mitgliedsorganisationen untereinander Kontakt halten.
epsucob@ verfolgt das Ziel, immer aktuelle Informationen über die Entwicklungen bei den Kollektivverhandlungen in den öffentlichen Diensten in Europa zu liefern.
Kontaktpersonen in den einzelnen Gewerkschaften teilen uns die wichtigsten Ergebnisse der Kollektivverhandlungen in ihrem Sektor mit. Das können Lohnerhöhungen, neue Arbeitszeitvereinbarungen oder sonstige Änderungen der Löhne oder Arbeitsbedingungen sein. Diese Informationen werden dann an die anderen Mitglieder des Netzwerks weitergegeben.
2. werde Netzwerk-Mitglied!
Die Mitglieder des Netzwerks erhalten alle 14 Tage den E-Mail-Newsletter epsucob@NEWS, der in kurzen Zusammenfassungen über aktuelle Entwicklungen bei Kollektivverhandlungen im öffentlichen Dienst informiert.
Darüber hinaus nehmen die Netzwerkmitglieder an einer jährlichen Befragung teil, die die Ergebnisse der letzten Kollektivverhandlungsrunde liefert, und sie erhalten Fragebögen zu bestimmten Themen wie Lohngleichstellung und lebenslanges Lernen.
Weiterhin stellt das EGÖD-Sekretariat dem Netzwerk wichtige gesellschaftliche und wirtschaftliche Informationen zur Verfügung, um die Koordinationspolitik des EGÖD und die Verhandlungen der Mitglieder zu unterstützen. Wer in einer EGÖD-Mitgliedsgewerkschaft für Kollektivverhandlungen zuständig ist, sollte sich dem Netzwerk anschließen.
Sende deine Angaben an rpond@epsu.org und werde Netzwerk-Mitglied!
3. Kannst du für das Netzwerk wichtige Informationen und Neuigkeiten liefern?
Sende bitte dem EGÖD in Kurzfassung Informationen über neue Entwicklungen bei den Kollektivverhandlungen in deinem Sektor.
Stelle uns Pressemitteilungen oder Mitgliederbriefings zur Verfügung, die Neues über Kollektivverhandlungen enthalten.
Wir brauchen Einzelheiten über neue Kollektivvereinbarungen oder Änderungen der Löhne und Arbeitsbedingungen einschließlich: Ebenfalls Informationen über:
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