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Réseau de négociation collective de la FSESP
Coordonner la négociation collective dans les services publics
Rejoignez le réseau de négociation collective epsucob@
Un réseau de syndicats du service public qui coordonne l’action pour la défense des salaires et des conditions des agents de la fonction publique
1. epsucob@
La FSESP s’efforce de coordonner, au niveau européen, les objectifs en matière de politique salariale. Un élément central de sa politique de négociation collective est, conformément aux orientations définies par la CES, que les affiliés demandent des hausses de salaire qui compensent l’inflation et fassent profiter les travailleurs d’une part de toute hausse de la productivité.
La FSESP a arrêté et continue d’élaborer une série de politiques spécifiques de négociation collective portant sur les salaires, l’équité salariale, les bas salaires, l’apprentissage tout au long de la vie, l’externalisation, les jeunes travailleurs et les travailleurs migrants.
En jetant les fondements de la coordination de la négociation collective, nous avons amélioré l’échange d’informations sur les salaires et les conditions et sur les négociations. Le réseau epsucob@ joue à cet égard un rôle essentiel en rapprochant des responsables syndicaux des affiliés de la FSESP chargés de la négociation collective.
Le but du réseau epsucob@ est de diffuser des informations d’actualité sur l’évolution de la négociation collective dans les services publics de l’Europe entière.
Dans chaque syndicat, une personne-contact communique une synthèse des résultats des négociations dans son secteur. Il peut s’agir des hausses salariales, des aménagements du temps de travail ou de tout changement apporté aux salaires ou aux conditions. Cette information est ensuite diffusée aux autres membres du réseau.
2. Devenez membre du réseau
Les membres du réseau reçoivent toutes les deux semaines un bulletin d’information par courrier électronique, epsucob@NEWS, renfermant des synthèses des derniers développements de la négociation collective dans les services publics.
Par ailleurs, ils participent chaque année à une enquête destinée à faire connaître les résultats du dernier cycle de négociation collective et reçoivent des questionnaires sur des thèmes spécifiques tels que l’égalité salariale et l’apprentissage tout au long de la vie.
En outre, le Secrétariat de la FSESP fournit au réseau des informations à caractère social et politique qui présentent un intérêt pour la politique de coordination de la FSESP et pour les négociations des affiliés. Si vous avez des activités dans la négociation collective au sein d’un syndicat affilié à la FSESP, pourquoi ne pas rejoindre le réseau ?
Envoyez vos coordonnées par courrier électronique à rpond epsu.org et devenez membre du réseau ;
3. Avez-vous des nouvelles à communiquer au réseau ?
Veuillez communiquer à la FSESP des informations succinctes sur les événements survenus au niveau de la négociation collective dans votre secteur.
Envoyez-nous vos communiqués de presse ou les avis que vous envoyez à vos adhérents sur l’actualité de la négociation collective.
Nous avons besoin d’informations détaillées sur les nouvelles conventions collectives ou sur les changements apportés aux salaires et aux conditions, et notamment :
- Dates de début ;
- Dates de fin ;
- Hausses de salaire ;
- Aménagement du temps de travail ;
- Autres changements importants dans les salaires et les conditions de travail.
Nous avons aussi besoin d’informations sur :
- Les grèves ;
- Les actions de protestation et les manifestations ;
- L’évolution des négociations.
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